A proposta do governo é igualar todas as carreiras da segurança pública - Polícia Militar, Polícia Civil, Instituto Geral de Perícias e Polícia Penal.
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O governo de Santa Catarina acertou com os servidores da segurança pública nesta quarta-feira (23) uma proposta de reposição salarial média de 23% nos subsídios das categorias. O reajuste varia entre 21% e 30%, a depender do cargo do servidor, mas os reajustes maiores são direcionados à base, segundo interlocutores da negociação.
A proposta do governo é igualar todas as carreiras da segurança pública – Polícia Militar, Polícia Civil, Instituto Geral de Perícias e Polícia Penal. Com isso, o salário base de início de carreira seria de R$ 6 mil, para todos os segmentos. A proposta do governo foi definitiva – o Executivo avisou aos servidores que não pode ir além do que foi oferecido.
O percentual ficou bem abaixo do que as categorias pretendiam, um percentual de 45% correspondente à inflação dos últimos sete anos. Apesar disso, a proposta foi considerada “aceitável” e “razoável” pelas categorias. O pagamento ocorrerá escalonado em duas parcelas: a primeira em janeiro de 2022 e a segunda em julho de 2022.
“Foi o máximo que nós conseguimos. […] O limite prudencial chegou ao máximo. Esprememos o que deu. Vamos fazer uma assembleia para o pessoal opinar”, disse o presidente da Associação de Praças de SC (Aprasc), João Carlos Pawlick.
“Entendemos que a isonomia é extremamente importante entre as polícias. A segurança pública foi contemplada com o mesmo valor todas as instituições”, afirmou o presidente do Sindicato dos Policias Civis de SC (Sinpol/SC), Elmar Osório.
Com informações do site TNSul