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Polícia Civil confirma edital de concurso com 60 vagas e salários de até R$ 18 mil

A Polícia Civil de Santa Catarina assinou o contrato com a banca FGV para realizar concurso público com 60 vagas. A data do concurso ainda será publicada pelo governo do Estado

Foto: Divulgação

Uma ótima notícia para os concurseiros de plantão! A PCSC (Polícia Civil de Santa Catarina) está prestes a abrir um edital para o preenchimento de 60 vagas em seu próximo concurso. Destas, 30 vagas serão destinadas ao cargo de delegado e mais 30 para psicólogos. A responsabilidade pela organização do concurso ficará a cargo da Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Com a assinatura do contrato entre a banca organizadora e a Polícia Civil do Estado, a expectativa agora fica em torno da publicação oficial do edital.

Nesta publicação constarão todos os detalhes do concurso, incluindo as etapas do processo de seleção, vencimentos e salários, atribuições dos cargos, além do período das inscrições e as datas previstas para cada uma das etapas do certame.

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Serão oferecidas, ao todo, 60 vagas para as carreiras de delegado e psicólogo da Polícia Civil de Santa Catarina.

As carreiras do novo edital exigem a formação de nível superior. No caso do cargo de delegado, é necessário possuir a graduação em Direito. Para a carreira de psicólogo, o candidato deverá possuir graduação em Psicologia.

O salário inicial do aprovado será de:

Psicólogo – R$8.777,40; e
Delegado – R$18.866,40.

Cabe ressaltar que, para as carreiras de agente e escrivão, há a previsão de abertura de um novo concurso, em 2024.

Último edital para escrivão e agente da Polícia Civil foi realizado em 2017

O último concurso da Polícia Civil de Santa Catarina, com oportunidades para escrivão e agente, ofereceu 394 vagas, sendo 200 para agente e 194 para escrivão. Na época, foi exigido o nível superior completo dos candidatos para preenchimento das vagas.

A seleção recebeu 57.058 candidatos para as vagas de ampla concorrência. Com 29.249 inscrições só para o cargo de agente e 200 vagas disponíveis, a disputa naquele concurso chegou a 146 pessoas por oportunidade.

Todos os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, teste de aptidão física e avaliação psicológica. Os aprovados ainda realizaram um curso de formação.

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Com informações ND+