Para atender a demanda das entrevistas, estão abertas três vagas para agentes de supervisão e 14 vagas para recenseadores, que vão atuar em todos os bairros de Lauro Müller.
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O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abre inscrições para processo seletivo de pessoal para o Censo 2020. Para atender a demanda das entrevistas, estão abertas três vagas para agentes de supervisão e 14 vagas para recenseadores, que vão atuar em todos os bairros de Lauro Müller.
As inscrições começaram na quinta-feira (05) e são feitas neste site, encerrando no dia 24 de março. A taxa de inscrição para as funções de supervisor é de R$ 35,80 e para Recenseador, de R$ 23,61.
Os vencimentos de recenseador variam de acordo com a produção de entrevistas. O mínimo de horas trabalhas por semana é de 25, rendendo salário de R$ 1.667,28 para coletas em áreas urbanas e R$ 1.825,80 para entrevistas nas áreas rurais (com 48 entrevistas e 149 pessoas entrevistadas). O máximo é de 50 horas/semana, rendendo proventos de R$ 3.341,76 no urbano e R$ 3.659,52 na rural (96 entrevistas e 299 pessoas entrevistadas). De acordo com o IBGE, a remuneração do candidato utiliza como base de cálculo as características de cada município, os tempos médios de duração das entrevistas e deslocamento durante o trabalho de coleta. O salário do Agente Censitário Supervisor é de R$ 1.700 mais R$ 458,00 de extras para 40 horas semanais.
Para o cargo de Agente Censitário Municipal é preciso ter ensino médio completo e a função tem como responsabilidade acompanhar as atividades da coleta de dados, garantindo a perfeita cobertura da área territorial, o cumprimento dos prazos e a qualidade das informações coletadas; acompanhar o Agente Censitário Supervisor no início da coleta da pesquisa urbanística do entorno de domicílios para obter o conhecimento prático, entre outras.
O Agente Censitário Supervisor também necessita ter o ensino médio completo e tem como funções acompanhar os recenseadores em campo para esclarecimento de dúvidas quanto à identificação dos limites dos setores censitários e percursos, visando à cobertura correta de suas áreas de trabalho; monitorar a produtividade dos Recenseadores; adotar as providências relativas à contratação, prorrogação de contratos e desligamento de Recenseadores; auxiliar os Recenseadores na solução dos casos de recusa ou resistência de informantes em atendê-los.
Colaboração: Comunicação Prefeitura de Lauro Müller