Ideas realizou novas propostas para a categoria durante uma rodada de negociações
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As negociações para atender reivindicações dos colaboradores do Hospital Regional de Araranguá continuam. O Instituto de Desenvolvimento, Ensino e Assistência à Saúde – Ideas e o Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Saúde – Sindisaúde realizou uma rodada de negociações e até o momento, a greve foi prorrogada.
A categoria reivindica reajuste salarial de 5%, que não é feito desde 2016 e aumento no vale-alimentação de R$ 100 para R$170. Além disso, eles pedem a contratação de novos técnicos de enfermagem e a proibição da terceirização dos serviços existentes.
“Ainda estamos em fase de negociação e nada ficou definido. O Ideas encaminhou propostas e estamos avaliando”, afirma o diretor do Sindisaúde, Cleber Ricardo da Silva Cândido.
De acordo com a diretora geral do HRA, Patrícia Minatto, a reunião com o sindicato foi tranquila e a administração da Unidade Hospitalar está buscando atender todas as pautas propostas nas reuniões. “Propomos o aumento de 25% no vale alimentação, de R$ 100 passará para R$ 125, já o aumento de salário não será feito neste momento. Ainda não fechou um ano que estamos na administração do hospital e vamos aguardar até novembro para fazer uma proposta de reajuste. Estamos trabalhando para manter em dia todos os pagamentos”, afirma.
Os trabalhadores também reivindicaram o pagamento de feriados na jornada com 12 horas de serviço por 36 horas de descanso, mas conforme a diretora, essa exigência não é obrigatória por Lei. Entretanto, o diretor do Sindisaúde afirma que a categoria continuará reivindicado o direito nas convenções. “A reforma trabalhista tirou vários direitos dos trabalhadores. A própria Lei diz que o que as decisões tomadas nas convenções sociais prevalecem as definições da Lei, então vamos continuar buscando por isso”, acrescenta.
Sobre a contratação de mais funcionários, a diretora geral do HRA, afirma que abertura de novos cargos está acontecendo gradualmente. Já sobre a terceirização, o único serviço dentro desse regime é a lavanderia do hospital. “Caso isso ocorra futuramente conversaremos com todos os colaboradores”, complementa Patrícia.
Com informações do Portal DNSul